Cueva

En Sadielo Consultores, entendemos la importancia de un entorno laboral seguro e inclusivo para todas las personas. El Protocolo de Protección ante la Discriminación y el Acoso por Orientación Sexual, Identidad y Expresión de Género (Protocolo LGTBI) es una obligación legal para todas las empresas con más de 50 empleados, conforme al Real Decreto 1026/2024. … Leer más

¿Sanciones? ¿Problemas Laborales? La Solución para tu empresa en Asturias Los departamentos de Recursos Humanos desempeñan un papel crucial en el éxito de cualquier organización. Sin embargo, enfrentan el desafío constante de gestionar una serie de riesgos que pueden afectar negativamente el clima laboral, la productividad y la reputación de la empresa. Conductas inapropiadas, acoso, … Leer más

Transparencia y confianza: Los pilares de una empresa exitosa ¿Te preocupa la posibilidad de sanciones, conflictos laborales o daños a la reputación de tu empresa? En el complejo mundo empresarial actual, donde la ética y la transparencia son más cruciales que nunca, contar con un sistema robusto de gestión de compliance es esencial. Pero, ¿qué … Leer más

Canal de Denuncias: Escudo protector contra riesgos y sanciones en las empresas ¿Le preocupan las posibles sanciones, la falta de conocimiento sobre normativas, la dificultad para gestionar conductas inapropiadas o el temor a denuncias falsas en su empresa? ¿Se siente preparado para gestionar denuncias internas de forma efectiva y confidencial? En el complejo mundo empresarial … Leer más

Un Pilar Fundamental para la Integridad y la Transparencia de los Colegios Profesionales En el actual contexto normativo, caracterizado por una creciente complejidad y rigurosidad en materia de cumplimiento, los colegios profesionales en Asturias se enfrentan al desafío de garantizar la integridad y la ética en todas sus operaciones. La adopción de un canal de … Leer más

La transparencia, la ética y la lucha contra la corrupción son pilares fundamentales en nuestra sociedad. En España, la Ley 2/2023, también conocida como la «Ley Whistleblowing», ha reforzado la importancia de estos valores al establecer la obligación de que fundaciones y asociaciones implementen Canales de Denuncias. Pero, ¿cuál es el fundamento legal exacto de … Leer más

¿Comercia con arte o antigüedades en Asturias? Proteja su negocio y reputación con un canal de denuncias eficaz ¿Le preocupa que su negocio pueda verse involucrado en actividades ilícitas sin saberlo? El comercio de arte y antigüedades, aunque apasionante, no está exento de riesgos. Falsificaciones, robos, lavado de dinero. Estas amenazas pueden dañar gravemente su … Leer más

Obligación legal y protección del informante La transparencia y el cumplimiento normativo son pilares fundamentales en el sector de la auditoría de cuentas. Para garantizarlos, la legislación española exige la implementación de un canal de denuncias en los despachos de auditoría. Esta herramienta, regulada por dos leyes clave, busca proteger a quienes informen sobre irregularidades … Leer más

Sanciones a las empresas que incumplan la obligación de tener un canal de denuncias Dado que la correcta implementación del canal de denuncias exige la creación de un organismo de supervisión, tras ser requerido por las autoridades europeas, el Gobierno español ha iniciado los trámites para la creación de un organismo independiente encargado de velar … Leer más